Hjá Dögum hefur skapast sterkur farvegur fyrir konur til að vaxa í starfi, þar á meðal konur sem hafa flutt til landsins við krefjandi aðstæður. Margar þeirra hefja störf án þess að tala íslensku eða ensku, en með markvissum stuðningi, þjálfun og eigin metnaði hafa þær byggt sér upp traustan starfsferil og gegna í dag stjórnunarhlutverkum innan fyrirtækisins.
Anna Kosmala er ein af þessum konum og hefur starfað hjá fyrirtækinu í 16 ár. Hún deilir sögu sinni í meðfylgjandi grein í FKA-blaðinu sem kom út í dag.
Lestu greinina HÉR
Í júní samþykkti Dagar nýja sjálfbærnistefnu sem markar mikilvægt skref í áframhaldandi þróun og ábyrgri starfsemi fyrirtækisins. Stefnan leysir af hólmi fyrri umhverfis- og starfsmannastefnu og sameinar helstu áherslur fyrirtækisins á sviði umhverfis-, félags- og stjórnarhátta í einum heildstæðum ramma.
Dagar hafa gefið út sjálfbærniskýrslu fyrir árið 2025 þar fram kemur umtalsverður árangur í að draga úr umhverfisáhrifum og efla ábyrgari rekstur. Skýrslan sýnir hvernig markvissar aðgerðir á síðustu árum hafa skilað mælanlegum niðurstöðum og lagt grunn að frekari framförum í loftslags- og umhverfismálum.
Í byrjun mars var viðhaldsúttekt á jafnlaunakerfi Daga og gleður okkur að segja frá því að niðurstöður úttektarinnar voru án athugasemda.
