Tilkynningar vegna veikinda / forfalla / fjarvista hjá Dögum
Tilkynningar vegna veikinda / forfalla / fjarvista hjá Dögum
Frá og með 01.05.2018
Starfsmaður skal tilkynna veikindi/forföll/fjarvistir til þjónustufulltrúa síns.
Tilkynna þarf daglega um veikindi/fjarvistir á meðan á þeim stendur, fyrir upphaf vinnudags nema að sannmælst sé um annað.
Ef upplýsingum er ekki komið til þjónustufulltrúa, þá eru veikindi skilgreind sem ótilkynnt og þar með ekki greidd.
Læknisvottorð
Langtímaveikindi/fjarvistir skil á veikindavottorðum:
Hafi starfsmaður verið frá vegna veikinda eða í kjölfar slyss lengur en 2 vinnudaga samfleytt skal hann skila inn læknisvottorði þegar hann kemur aftur til starfa. Vottorð eru endurgreidd af Dögum
___
Powiadomienia o chorobie /absencji /nieobecnosci do Dagar
Niniejsze ogłoszenie obowiązuje od 1 maja 2018
Pracownik zobowiazany jest do zgloszenia choroby /absencji /nieobecnosci do swojego przelozonego który powiadamia droga e-mailowa centrum informacji Dagar.
Prosimy o codzienne zglaszanie nieobecnosci / choroby w czasie jej trwania przed rozpoczeciem dnia pracy.
Jesli nieobecnosc nie zostanie zgloszona do przelozonego który informujedroga e-mailowa o chorobie centrum informacji Dagar nieobecnosc-chorobabedzie traktowana jakoniezgloszona i ten dzien nie zostanie zaplacony.
Zaswiadczenie lekarskie
Długotrwała absencja chorobowa / nieobecność w pracy:
Jeśli pracownik był nieobecny z powodu choroby lub jest po wypadku przez dluzej niż 2 dni robocze, musi dostarczyc zaświadczenie lekarskie po powrocie do pracy.Koszt zaswiadczenia jest zwracany.
___
Notification of illness/absence due to short-term illness / absenteeism.
This announcement is valid from 1st May 2018
Employee must report sickness / expiry / absence to his / her Supervisorwho sends an e-mail to Dagar.
It is important that employee informs of illness/absence every day before work starts unless otherwise agreed
If notification dose not reach Supervisor, absence will be defined as unannounced and therefore not paid.
Long-term sickness absence/absenteeism.
If an employee has been absent due to illness or following an accident for more than 2 working days, he/she must hand in a medical certificate when he/she returns to work.
