Nýtt ár – nærandi upphaf

Nýtt ár markar oft upphaf nýrra tækifæra og spennandi verkefna. Fyrir vinnustaði er janúar frábær tími til að setja sér markmið og gera vinnuumhverfið hlýlegra, skipulagðara og uppbyggilegra. Hér eru nokkrar hugmyndir til að koma sér af stað og skapa nærandi upplifun fyrir starfsfólkið:

Þrifadagur: Skipuleggja dag þar sem allir taka þátt í að hreinsa og skipuleggja vinnustöðvar sínar. Hreint og snyrtilegt vinnuumhverfi hefur jákvæð áhrif á andlega vellíðan og framleiðni. Það er einnig hluti af þrifadegi að ráðast á drifin: Gefa starfsfólki tækifæri til að fara yfir möppur og skráarsöfn í tölvunum sínum og skipuleggja þau betur. Markmiðið er að losa sig við óþarfa og tryggja að mikilvægar skrár finnist auðveldlega. Gott skipulag á stafrænu sviði getur sparað tíma og dregið úr streitu.

Kaupa blóm og plöntur: Koma með líf og ferskleika inn í vinnuumhverfið með plöntum sem starfsfólk getur séð um saman. Plöntur bæta ekki aðeins loftgæði heldur einnig líðan og andrúmsloft á vinnustaðnum.

Leggja áherslu á heilsu: Bjóða upp á næringarríkan og hollan mat í hádeginu og taka saman þátt í matartímanum. Hægt er að skipuleggja sameiginlegar máltíðir þar sem allir koma með sitt framlag, sem stuðlar að betri samvinnu og sterkari vinnusamböndum.

Hreyfing og vellíðan: Hvetja til hreyfingar sem getur bætt vinnudaginn. Skipuleggja stutta hreyfingu í hléum, t.d. jógaæfingar, stuttar göngur utan vinnustaðarins eða einfaldar teygjur við vinnustöðina.

Dagur fyrir árangur og góðar hugmyndir: Veita starfsfólki vettvang til að koma fram með tillögur að breytingum eða þróun á vinnustaðnum. Markmiðið er að skapa aðstæður sem veita innblástur og hlusta á hugmyndir allra.

‍

Dagar skapa nærandi umhverfi fyrir fyrirtæki framtíðarinnar.

HAFA SAMBAND
1
.
October
2026

Starfsánægja vex í nærandi vinnuumhverfi

Gott starfsumhverfi skiptir máli, bæði fyrir fólkið sem starfar þar og árangur fyrirtækja. Í viðtali á mbl.is ræðir Elín Bogga Þrastardóttir, framkvæmdastjóri viðskipta hjá Dögum, um mikilvægi þess að skapa vinnuumhverfi sem styður við vellíðan, starfsánægju og öfluga vinnustaðamenningu.

LESA FRÉTT
1
.
October
2026

Jónína ráðin framkvæmdastjóri mannauðs og sjálfbærni hjá Dögum

Jónína Soffía Tryggvadóttir hefur tekið við starfi framkvæmdastjóra mannauðs og sjálfbærni hjá Dögum og tekur jafnframt sæti í framkvæmdastjórn félagsins. Jónína hefur starfað hjá Dögum og þekkir því starfsemi, fólk og menningu fyrirtækisins vel. Í nýju hlutverki mun hún leiða áframhaldandi uppbyggingu og þróun Daga á sviði mannauðs og sjálfbærni.

LESA FRÉTT
24
.
June
2026

Ný Sjálfbærnistefna Daga

Í júní samþykkti Dagar nýja sjálfbærnistefnu sem markar mikilvægt skref í áframhaldandi þróun og ábyrgri starfsemi fyrirtækisins. Stefnan leysir af hólmi fyrri umhverfis- og starfsmannastefnu og sameinar helstu áherslur fyrirtækisins á sviði umhverfis-, félags- og stjórnarhátta í einum heildstæðum ramma.

LESA FRÉTT