Í ljósi fréttaflutnings, vilja Dagar árétta að fyrirtækið greiðir laun í samræmi við gildandi kjarasamninga og allar kjarasamningsbundnar hækkanir hafa verið framkvæmdar undantekningarlaust. Dagar fordæma hvers konar brot á réttindum starfsfólks.
Nýlegar breytingar á ráðningarsamningum ákveðins hóps starfsfólks Daga hafa snúið að verkefnum sem greitt hefur verið fyrir sem tímamælda ákvæðisvinnu. Dagar eru að færa sig úr því fyrirkomulagi. Sú breyting mun bæta starfsskilyrði - gera starfsfólki kleift að sinna sínum verkum á eðlilegum hraða og njóta kjarasamningsbundinna réttinda s.s. neysluhléa og matartíma. Umræddar breytingar hafa verið kynntar vel fyrir starfsfólki og framkvæmd þeirra er með réttum og löglegum hætti.
Dagar eru í fararbroddi þegar kemur að starfsumhverfi ræstingarfólks og unnu við gerð síðustu kjarasamninga þétt með stéttarfélögum og öðrum aðilum vinnumarkaðarins að því að bæta kjör starfsfólks í þessari undirstöðuþjónustugrein. Þar náðist að leiðrétta kjör ræstingarfólks og því ber að fagna.
Í byrjun mars var viðhaldsúttekt á jafnlaunakerfi Daga og gleður okkur að segja frá því að niðurstöður úttektarinnar voru án athugasemda.
Gullna brosið er viðurkenning sem veitt er starfsfólki sem skarar fram úr fyrir fagmennsku, jákvætt viðmót og framúrskarandi þjónustu í anda Daga.
Florin Mera, sem hefur starfað hjá Dögum í nokkur ár, er upprunalega frá Rúmeníu en flutti til Íslands árið 2007 og er þekktur fyrir virka þátttöku í Daga appinu.
