Síðastliðin tvö ár hafa Dagar nýtt sér púlsmælingar Moodup, sem veita stjórnendum heildstæða innsýn í líðan starfsfólks. Þetta gerir þeim kleift að hlusta á starfsfólk og bregðast við á árangursríkan hátt. Þættir sem mældir eru snúa að líðan og upplifun starfsfólks, tækifærum til vaxtar, aðbúnaði, starfsánægju, heilsu og vellíðan, auk þess hversu vel starfsfólk samsamar sig fyrirtækinu.
Dagar eru meðal þeirra vinnustaða sem uppfylla skilyrði Moodup til að hljóta viðurkenninguna „Vinnustaður í fremstu röð 2024“.
Til þess að hljóta þessa viðurkenningu þurfa fyrirtæki að uppfylla þrjú skilyrði:
Mæla starfsánægju að minnsta kosti einu sinni á ársfjórðungi.
Bregðast við endurgjöf starfsfólks.
Ná árangursviðmiði um starfsánægju miðað við aðra íslenska vinnustaði.
Með því að uppfylla þessi skilyrði hafa Dagar sýnt í verki að stjórnendur hlusta á starfsfólk, taka álit þess alvarlega og vinna markvisst að því að viðhalda og efla starfsánægju.
Við erum afar stolt af þessari viðurkenningu, sem staðfestir að Dagar leggja metnað í að skapa framúrskarandi starfsumhverfi og tryggja vellíðan starfsfólks.
Dagar hafa gefið út sjálfbærniskýrslu fyrir árið 2025 þar fram kemur umtalsverður árangur í að draga úr umhverfisáhrifum og efla ábyrgari rekstur. Skýrslan sýnir hvernig markvissar aðgerðir á síðustu árum hafa skilað mælanlegum niðurstöðum og lagt grunn að frekari framförum í loftslags- og umhverfismálum.
Í byrjun mars var viðhaldsúttekt á jafnlaunakerfi Daga og gleður okkur að segja frá því að niðurstöður úttektarinnar voru án athugasemda.
Gullna brosið er viðurkenning sem veitt er starfsfólki sem skarar fram úr fyrir fagmennsku, jákvætt viðmót og framúrskarandi þjónustu í anda Daga.
